類別 帳號 密碼
免費求職登記 | 企業(yè)招聘注冊 | 招聘會 區(qū)縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網(wǎng)——四川省眉山市最大的網(wǎng)上人才市場,四川省首家3R級人才市場
設(shè)為首頁|加入收藏

業(yè)

會員單位 3065
總 招 聘 33831
有效招聘 150

總?cè)瞬艓?/td> 192209
本月新增 87
本周新增 27
首 頁
個人求職
招 聘 會
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創(chuàng)業(yè)
見習(xí)基地
就業(yè)指導(dǎo)

四川德康通內(nèi)斯食品有限公司招聘信息

  招聘會信息:
<<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預(yù)訂情況 | 參會地點 | 入場須知
     
  企業(yè)報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
 
 當(dāng)前位置:信息>> 2007年國家公務(wù)員面試真題及參考答案(一)
2007年國家公務(wù)員面試真題及參考答案(一)
2007年12月11日,已點擊:34257次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場

  1、針對現(xiàn)在社會上的博物館,有人認為它是非營利性的組織,應(yīng)該由政府來撥款維護,而有人則不這么認為,談?wù)勀愕目捶ā?/STRONG>

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場

  答:參考提示:第一,博物館建設(shè)與發(fā)展應(yīng)納入經(jīng)濟社會發(fā)展的全局之中充分考慮。博物館是陶冶情操的良好場所,是弘揚先進文化的窗口,是人們學(xué)習(xí)知識的媒介,是對廣大人民群眾進行歷史傳統(tǒng)教育的基地。博物館具有重要的作用,博物館具有公益性,因此政府應(yīng)撥款來維護;第二,公益性事業(yè)必須首重社會效益,社會效益應(yīng)該高于經(jīng)濟效益,博物館可由非政府組織負責(zé)撥款維護,把經(jīng)濟效益放在首位,如果過度市場化運作而導(dǎo)致違背博物館設(shè)立的目的;第三,政府對于博物館的運營和發(fā)展的責(zé)任重大;博物館是非營利性組織,但僅憑政府的力量來發(fā)展博物館業(yè)是有限的,政府相關(guān)部門應(yīng)該在政府主導(dǎo)的基礎(chǔ)上,制定靈活性的政策鼓勵私人捐助博物館業(yè)等措施,共同繁榮我國的博物館事業(yè)。

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場

  2、財務(wù)部和后勤部工作發(fā)生沖突,假如你是后勤部的主管,你如何處理?

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場

  答:參考提示:第一,避免沖突擴大化。單位內(nèi)部的不同部門發(fā)生沖突,作為后勤部的主管,首先聯(lián)系財務(wù)部主管一起制止沖突;第二,制止沖突,調(diào)查沖原因。要向上級領(lǐng)導(dǎo)主動承認自己的工作失誤,同時對財務(wù)部主管真誠溝通情況,共同成立一個事故調(diào)查小組;如是自己部門或者部門人員的工作問題,應(yīng)該處理相關(guān)人員并向財務(wù)部道歉說明情況;如是工作程序和制度的問題,則應(yīng)該結(jié)合單位工作實際,深入思考改進工作制度的意見向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報按領(lǐng)導(dǎo)批示辦理;如是對方部門的問題,則自己應(yīng)該要求工作人員以工作為重,并加強工作人員的工作方式方法的培訓(xùn)和宣傳教育;第三,從自身或者自己的部門尋找問題,主動積極地改正錯誤缺點和不足,改進工作方法,加強團隊合作能力的教育,以嚴格的工作程序和靈活性的處理方法堅決避免此類事件的再次發(fā)生;第四,事后向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報情況調(diào)查報告,按領(lǐng)導(dǎo)指示辦理。

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場

  3、假如你要組織一場考試,而送考卷的途中路上發(fā)生塌方,考試又要如期舉行,你會怎么做?

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場

  答:參考提示:第一,向公路管理部門反映情況,請他們及時趕到搶修并設(shè)立若干標志,防止其他車輛發(fā)生危險;詢問搶修時間,看能否在繼續(xù)等待的情況下不影響考試的順利進行;第二,應(yīng)該迅速熟悉道路情況,必要時與交警部門聯(lián)系,說明情況請他們給予協(xié)助,幫助自己尋找其他路線以便不延誤考試;第三,如果更換路線不能解決問題,則應(yīng)該向主管領(lǐng)導(dǎo)及時反映情況,讓其聯(lián)系有關(guān)方面給予協(xié)助;第四、更換交通工具,以便于不延誤考試。

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場

  4、假如你的同學(xué)得了白血病,要組織一場募捐活動,你會如何組織?

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場

  答:參考提示:第一,組織募捐活動,有在班級內(nèi)部募捐、學(xué)校內(nèi)募捐以及社會上募捐等多種方式,不同的方式其活動內(nèi)容有所不同;第二,組織一次介紹該同學(xué)病情、家庭情況的班會,鼓勵大家愛心募捐,并在會后廣泛發(fā)動,由班團委帶頭捐款,在可能的情況下,邀請班主任參加;成立募捐組織領(lǐng)導(dǎo)小組,對募捐費用給予詳細記錄,匯總后由班長交給該同學(xué)或者其家長;第三,如果是校內(nèi)募捐,則應(yīng)該會同班團委與學(xué)校的學(xué)生會團委取得聯(lián)系,必要時請學(xué)校的學(xué)生輔導(dǎo)老師協(xié)助,以校電臺、電視臺廣播、圖片傳單宣傳展板等形式宣傳該同學(xué)的情況,并設(shè)立募捐箱在食堂、操場等學(xué)生聚集場所,由專人負責(zé)記錄;必要時可聯(lián)系學(xué)校工會等機構(gòu),發(fā)動學(xué)校教師的捐款活動;第四,如果是社會募捐,則應(yīng)該與本地區(qū)電臺、電視臺聯(lián)系制作該同學(xué)情況的宣傳片進行廣播電視宣傳,與報紙、雜志、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒介聯(lián)系進行宣傳,與本地區(qū)有關(guān)的基金會、有關(guān)政府機構(gòu)以及與本地區(qū)熱心公益捐助事業(yè)的成功人士聯(lián)系捐款事宜;第五,組織活動的開展,必須將前期的準備工作做充分,主要是詳細組織有關(guān)該同學(xué)的事跡材料,做到既真實又感人,讓人們在捐款救助他人的同時受到愛心教育;在中期實施控制階段,要協(xié)調(diào)各活動小組,主要是做好捐款的記錄工作;在活動結(jié)束后,應(yīng)該及時地將所捐款項交給該同學(xué)及其家長,并鼓勵他好好治;還應(yīng)該將此次捐助活動廣泛向社會宣傳,以感謝社會各界人士的參與。

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場

  5、領(lǐng)導(dǎo)讓你接手小王的事情,小王很忙,無法和你交接怎么辦?

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場

  答:參考提示:第一,應(yīng)該自己熟悉工作程序和工作內(nèi)容,了解交接工作的關(guān)鍵點和內(nèi)容;通過溝通解決問題。其次,必須由小王親自動手處理交接事宜,如小王是忙于公事,則自己應(yīng)該盡力幫助他工作的情況下,請他抽出時間交接工作,如仍然未能交接工作,則向領(lǐng)導(dǎo)說明情況按領(lǐng)導(dǎo)指示辦理;如小王是忙于私事,則自己也應(yīng)該積極熱情地幫助他解決問題,并以委婉語氣向其表明在集體利益與個人利益沖突時應(yīng)該以集體利益為重,與他一道首先做好交接工作,如果委婉溝通未能解決問題,則上報領(lǐng)導(dǎo)請領(lǐng)導(dǎo)幫助他解決問題;第二,在工作交接中,務(wù)必以完成工作為中心,不能因為小王很忙導(dǎo)致不配合自己交接而使自己情緒不佳,進而影響同事關(guān)系;同時在交接過程中應(yīng)該以誠懇的態(tài)度向小王虛心請教工作中應(yīng)該注意的問題和要點等。

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場

    更多信息請訪問:新浪公務(wù)員頻道 公務(wù)員論壇 公務(wù)員博客圈

   本類相關(guān)信息
· 名師解答2007年1月13日國家公務(wù)員面試真題 2007年12月11日
· 2007公務(wù)員面試必看7道題 2007年12月11日
· 新東方名師詳解2007年深圳邊檢面試真題 2007年12月11日
· 2006年四川公務(wù)員考試地稅面試題及答案 2007年12月11日
· 歷年公務(wù)員招考面試部分精華真題集錦 2007年12月11日
· “大學(xué)生節(jié)儉意識”成公務(wù)員面試考題 2007年12月11日
· 江蘇07年公務(wù)員面試:驚心動魄20分鐘(組圖) 2007年12月11日
· 特別策劃:往年公務(wù)員考試十大必考面試題 2007年12月11日
· 2007年國家公務(wù)員面試真題及參考答案(一) 2007年12月11日
· 2007年公務(wù)員考試面試訓(xùn)練系列專供題(22) 2007年12月11日
 
最新公告 招考 資訊
 
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院 眉山市婦女兒童醫(yī)院 眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (10-22)
眉山市企業(yè)崗位需求信息  (10-19)
眉山市民辦高校崗位需求信息  (10-19)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第二批)的公示  (10-10)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第一批)的公示  (9-20)
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (9-4)
關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (8-26)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-22)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (8-16)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-9)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于2024年秋季人才招聘的公告  (8-9)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于公開招聘編外人員的公告  (8-5)
眉山市彭山區(qū)人民法院公開招聘聘用人員公告  (7-17)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘保育老師的公示  (7-8)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (7-1)
眉山市東坡區(qū)萬勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (7-1)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (6-19)
眉山市東坡區(qū)人民法院公開招聘聘用人員公告  (6-19)
眉山市總工會2024年公開招聘社會化工會工作者公告  (6-17)
熱點專題調(diào)查
1、眉山市人力資源市場招聘效果調(diào)查... 參與
2、就業(yè)意向調(diào)查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業(yè)人才需求情況調(diào)查(僅限企業(yè)... 參與
4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查問卷 參與
5、“2021年就業(yè)問題”調(diào)查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會活動現(xiàn)場
2014年2月14日首場招聘會活動現(xiàn)場
求職技巧
 待遇下降召同事罷工 2員工被辭訴賠被駁

 解除合同應(yīng)依法

 試用期滿不勝任,解聘不用給補償?

 沒"底氣"的帶薪休假:年假 你敢休嗎?

 同工同酬,夢想照進現(xiàn)實究竟有多難?

 試用期越長對企業(yè)越有利嗎?

 應(yīng)屆生不可盲目先就業(yè)后擇業(yè)

 別讓觀念難住了你就業(yè)

 出國、考研還是工作?三個大學(xué)畢業(yè)生的選擇

 白領(lǐng)金領(lǐng)都不如收垃圾

 
市場簡介 | 各部職能 | 市場動態(tài) | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質(zhì)榮譽 | 媒體報道 | 聯(lián)系方式 | 關(guān)于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務(wù) | 站內(nèi)地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權(quán)所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號

川公網(wǎng)安備 51140202000247號

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區(qū)對面)
聯(lián)系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網(wǎng)址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM